Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego

Pracodawca ma obowiązek dać pracownikowi czas do odpoczynku. Wiąże się to z odpowiednim ustaleniem wymiaru urlopu przysługującemu pracownikowi. Co ma wpływ na urlop? Ile on wynosi?

Długość urlopu uzależniona jest od rodzaju ukończonej przez pracownika szkoły oraz jego staż pracy :

20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Urlop wypoczynkowy ustala się godzinowo. Ustalając urlop należy wziąć pod uwagę dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, który odpowiada dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.

Jeden dzień urlopu = 8 godzin pracy.
160 godzin – gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
208 godzin – gdy pracownik jest zatrudniony powyżej 10 lat.

Wynagrodzenie w górę!

 

urlop_wypoczynkowy_księgowość